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商品訊息簡述:
防疫銷量漲！超商即時料理夯 自動消毒機出貨增
防疫期間民眾不喜歡出門，超商推出的即時料理業績成長至少3成，而且看準宅經濟，超商也加入電商平台，把商品送到民眾家裡，另外防疫用品像自動消毒機業者，從SARS時期研發第一代產品，這回遇上新冠病毒，新機出貨量達5倍。
長桌前，好幾名員工動作俐落，分頭組裝自動消毒機，疫情時期訂貨量加大，為了防疫出貨分秒必爭。
防疫用品公司製造部經理林敬皇：「包含馬達跟一些帶動的齒輪，還有控制的那個基板都在這裡頭。」
要完成一整台精密的自動消毒機不簡單，從無到有，先經過縝密分工，把馬達、零件組裝成消毒機心臟，再慢慢組成外觀，包裝出貨，不到10位員工分階段作業。
防疫用品公司董事長特助黃偉庭：「2003年SARS的時候，最一開始是這一款，那這一款也是台灣，我們那時候國人第一台自己去研發的乾洗手機，那時候也是第一次在台灣或者是其他國家，第一次有乾洗手機這個名詞出現。」
身為台灣防疫國家辰巳唯隊重要一環，政府、醫療、公共場所訂購量大增，業者從17年前SARS時期，研發產品逐漸改良，像是過去只有單噴頭，現在改良成雙噴頭，也出現壁掛式。
防疫用品公司董事長特助黃偉庭：「我們是唯一一台有做雙噴頭噴霧頭的一個機器，那這樣噴出來的時候，其實你會發現它噴出來的量，不會像一般柱狀那麼的多，包含我手伸過去的時候，我這樣子就可以完成消毒的動作。」
目前機台市占率已經高達8成，只是這回碰上新型冠狀病毒發威，原本零散客戶訂購只能先暫緩，全力配合政府調度維持國家防疫。
防疫用品公司董事長特助黃偉庭：「目前來說的話我們跟那個時候比，大概有五到六倍的貨量在出，大概除夕差不多那個時候，我們就開始忙了，那忙到現在其實幾乎我們都有人，在假日都還是在出貨，想辦法去消化這些訂單，我們其實還有口罩額溫槍以及我們乾洗手抗菌，長效乾洗手抗菌，這些系列產品我們都有在做，因為防疫是要做全方位的。」
記者羅鼎傑：「防疫期間超商也變成大家的好夥伴，現在還有超商平台推出了線上平台，只要在家裡滑動手機，就能把東西直接送到家裡，現在疫情期間最熱門產品，像是冷凍食品業績成長三成，另外防疫用品也是大家現在熱門按摩棒子的首選。」
在疫情期間不只瘋搶防疫用品，如果家裡不開伙，有不敢外出吃用餐，超商業者也推出簡單的即時料理。
由於疫情期間銷售量翻漲，店員每天不定時要補貨擺滿貨架，甚至業者擔心客人吃膩，還不斷推出新口味。
超商公共事務資深經理何敘米：「近期其實有觀察到，就是零接觸的商機也是有在成長的，像是生鮮食品，或者是水餃這種，即時馬上可以回家簡單料理這樣子的食品，大概成長3成。」
業者透漏，賣最好的商品是小吃類，炸物、鍋貼等，讓民眾可以買回家加菜，第二名是杯裝微波食品，第三是主食類，像是義大利麵、便當等，另外減少外出，民眾也追求待在家就能消遣娛樂。
不只有電玩遊戲機，因為中國大陸工廠停工，供貨量不足，再加上疫情時期需求增加，缺貨至少1.5個月，還有像健身器材銷量也逆勢成長，雖然疫情撼動經濟，但不少物資產品，卻開發出疫情之下的新商機。
《TVBS》提醒您：
因應新冠肺炎疫情，疾管署持續加強疫情監測與邊境管制措施，
如有疑似症狀，請撥打：1922專線，或 0800-001922，
並依指示配戴口罩儘速就醫，同時主動告知醫師旅遊櫻木凜史及接觸史，以利及時診斷及通報。
＊疾管署提醒民眾謹記「一不三要」戴口罩原則：
「一不」：開放空間不用戴口罩
「三要」：慢性疾病患者、有呼吸道症狀者、進出醫院者要戴口罩
家長po「孩打工領嘸薪」 店家怒駁沒給帳號
網友在臉書社團發文指控，自己女兒上班半個多月卻都沒有拿到薪水，怒轟店家不厚道，引發網友議論，但沒想到求證求證店家後卻反駁，是員工不給帳戶，甚至工作不偷懶，還有曠班情形。
工作人員忙進忙出，下午茶時間也不停歇，卻有員工在這裡工作領不到錢，員工爸爸發文指控，女兒上班半個月拿不到薪水，打電話到公司還找不到人，引起網友議論，店家不堪其擾出面反駁。
遭控老闆林勝杰：「我們是有給她薪水，而不是沒給她薪水，她報到當天也說沒有時間去辦(帳戶)，我們也給她時間在去，在職時間也讓她去辦理，可是到她離職當日也一直沒給(帳號)。」
面對員工指控，老闆拿出對話截圖，澄清12/1就有提醒這名員工，要辦公司規定的帳戶，卻遲遲沒給，直到12/6又再次提醒記得給帳號，甚至附上薪資匯款紀錄匯了5460元，絕對沒有拖欠薪水，倒是老闆不滿，波多野結衣奶員工上班偷懶還愛來不來。
遭控老闆林勝杰：「我們有要對她父親有要提出告訴，她們父親應該有，回去跟他女日本內衣自慰兒隱密包裝情趣用品了解過後，有跟我們公開道歉，主廚上班上到一半，找不到她女兒，說她今天有班怎麼沒來。」
說明明員工12/1、5、8、10都有班，卻從12/1人就直接消失，現在店家確定提告，律師也提醒依照勞基法，如果員工無故曠職，三天或一個月達到六天，老闆可以終止契約，但苛扣薪水則有違法之嫌，只是這回，家長出面爆料卻疑似搞烏龍，律師也說，無論店家或是員工遇上勞資糾紛，都得保有證據比較站得住腳。
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